مرجع کامل طرح های گرافیکی و پروژه های دانشجویی
مقاله های دانشجویی و دانش آموزی ، پاورپوینت و اسلاید ، تحقیق ، فایلهای گرافیکی( هر آنچه درباره پروژه های و تحقیقات خود می خواهید فقط در قسمت جستجو مطلب مورد نظر خود را وارد کنید )مرجع کامل طرح های گرافیکی و پروژه های دانشجویی
مقاله های دانشجویی و دانش آموزی ، پاورپوینت و اسلاید ، تحقیق ، فایلهای گرافیکی( هر آنچه درباره پروژه های و تحقیقات خود می خواهید فقط در قسمت جستجو مطلب مورد نظر خود را وارد کنید )پاورپوینت انگلیسی (اسلاید) صنعت پتروشیمی
پاورپوینت انگلیسی (اسلاید) صنعت پتروشیمی
فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 42
حجم فایل: 1913 کیلوبایت
قیمت: 6600 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته شیمی به زبان انگلیسی با موضوع صنعت پتروشیمی (etrochemical industry)، در حجم 42 اسلاید.
فایل مربوطه جهت ارائه برای سمینار مناسب می باشد، فایل به زبان انگلیسی و روان در مورد پیشرفت و بسیاری از موضوعات صنعت پتروشیمی می باشد.
فهرست کلی مطالب:
صنایع شیمیایی
صنایع مادر
پیشرفت صنعت پتروشیمی
منابع نفتی
محصولات نفتی
فرایند تولید و ...
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته شیمی به زبان انگلیسی با موضوع صنعت پتروشیمی (etrochemical industry)، در حجم 42 اسلاید.
فایل مربوطه جهت ارائه برای سمینار مناسب می باشد، فایل به زبان انگلیسی و روان در مورد پیشرفت و بسیاری از موضوعات صنعت پتروشیمی می باشد.
فهرست کلی مطالب:
صنایع شیمیایی
صنایع مادر
پیشرفت صنعت پتروشیمی
منابع نفتی
محصولات نفتی
فرایند تولید و ...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاسخنامه تشریحی سوالات استعداد تحصیلی آزمون دکتری سراسری گروه فنی مهندسی سال 94 بهمراه سوالات
پاسخنامه تشریحی سوالات استعداد تحصیلی آزمون دکتری سراسری گروه فنی مهندسی سال 94 بهمراه سوالات
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 5191 کیلوبایت
قیمت: 5500 تومان
توضیحات:
پاسخنامه کاملا تشریحی سوالات استعداد تحصیلی (GMAT) آزمون ورودی دکتری سراسری گروه فنی مهندسی سال 94 بهمراه سوالات.
این فایل شامل پاسخنامه کاملا تشریحی سوالات استعداد تحصیلی (GMAT) آزمون ورودی دکتری سراسری گروه فنی مهندسی سال 94 بهمراه سوالات آزمون است. مطالعه این فایل ارزشمند به کلیه داوطلبان شرکت در آزمون نیمه متمرکز دکتری رشته های فنی و مهندسی توصیه می گردد.
پاسخنامه کاملا تشریحی سوالات استعداد تحصیلی (GMAT) آزمون ورودی دکتری سراسری گروه فنی مهندسی سال 94 بهمراه سوالات.
این فایل شامل پاسخنامه کاملا تشریحی سوالات استعداد تحصیلی (GMAT) آزمون ورودی دکتری سراسری گروه فنی مهندسی سال 94 بهمراه سوالات آزمون است. مطالعه این فایل ارزشمند به کلیه داوطلبان شرکت در آزمون نیمه متمرکز دکتری رشته های فنی و مهندسی توصیه می گردد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 123 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان برنامه ریزی نیروی انسانی، در حجم 26 اسلاید.
بخشی از متن:
برنامه ریزی نیروی انسانی، منابع انسانی لازم را برای فعالیت های آینده مشخص می دارد و مدیران را یاری میدهد تا نوع و میزان نیروی انسانی مورد نیاز برای رسیدن به هدف ها و برنامه های آینده سازمانی را برگزینند. در واقع، پایه هایی را برای تدوین سیاست های کلی جذب ، گزینش ، اموزش ، جابجایی ترفیعات ، رفاه و ... شکل می دهد.
فهرست مطالب:
مقدمه
مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی
اهمیت برنامه ریزی نیروی انسانی
تعاریف و مفاهیم برنامه ریزی نیروی انسانی
مقاصد برنامه ریزی نیروی انسانی
مرتبط ساختن ارتباط برنامه ریزی نیروی انسانی با برنامه ریزی استراتژیک
گام های نخستین برای برنامه ریزی نیروی انسانی
تعیین سیاست های برنامه ریزی نیروی انسانی
مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی
پیش بینی نحوه ی تطبیق عرضه و تقاضای نیروی انسانی در آینده
پیش بینی میزان تقاضای نیروی انسانی آینده
پیش بینی میزان عرضه ی نیروی انسانی آینده
پیش بینی نحوه ی تطبیق عرضه و تقاضای نیروی انسانی در آینده
استفاده از الگو در برنامه ریزی نیروی انسانی
برنامه ریزی نیروی انسانی، منابع انسانی لازم را برای فعالیت های آینده مشخص می دارد و مدیران را یاری میدهد تا نوع و میزان نیروی انسانی مورد نیاز برای رسیدن به هدف ها و برنامه های آینده سازمانی را برگزینند. در واقع، پایه هایی را برای تدوین سیاست های کلی جذب ، گزینش ، اموزش ، جابجایی ترفیعات ، رفاه و ... شکل می دهد.
فهرست مطالب:
مقدمه
مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی
اهمیت برنامه ریزی نیروی انسانی
تعاریف و مفاهیم برنامه ریزی نیروی انسانی
مقاصد برنامه ریزی نیروی انسانی
مرتبط ساختن ارتباط برنامه ریزی نیروی انسانی با برنامه ریزی استراتژیک
گام های نخستین برای برنامه ریزی نیروی انسانی
تعیین سیاست های برنامه ریزی نیروی انسانی
مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی
پیش بینی نحوه ی تطبیق عرضه و تقاضای نیروی انسانی در آینده
پیش بینی میزان تقاضای نیروی انسانی آینده
پیش بینی میزان عرضه ی نیروی انسانی آینده
پیش بینی نحوه ی تطبیق عرضه و تقاضای نیروی انسانی در آینده
استفاده از الگو در برنامه ریزی نیروی انسانی
________________________________________________________________
سایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختیپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 115 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان ارزشیابی عملکرد کارکنان، در حجم 23 اسلاید.
بخشی از متن
ارزشیابی کارکنان: مرحله ای رسمی به منظور بازخورد اطلاعات مربوط به نحوه انجام دادن وظایف و مسئولیت های محول ، اعم از نکات مثبت و یا منفی ، آنان می داند.
ارزشیابی: از یک طرف به سنجش چگونه کار کردن و مسئولیت کارکنان می پردازد و از طرف دیگر ، برخی از خصوصیات شخصی آنان را مورد سنجش قرار می دهد.
فهرست مطالب:
تعاریف، مفاهیم و هدف ارزشیابی عملکرد کارکنان
معیارهای ارزشیابی
ارزشیابی عینی و ارزشیابی ذهنی
انحرافات در ارزشیابی عملکرد کارکنان
چه کسانی باید ارزشیابی کنند ؟
روشها و فنون ارزشیابی عملکرد کارکنان
رتبه بندی
درجه بندی
مقیاسهای گرافیکی
بررسی نامه (چک لیست)
انتخاب اجباری
وقایع حساس (بحرانی)
ارزشیابی خویشتن
مدیریت بر مبنای هدف
ارزشیابی روانی
تنگناهای ارزشیابی عملکرد کارکنان
ارزشیابی کارکنان: مرحله ای رسمی به منظور بازخورد اطلاعات مربوط به نحوه انجام دادن وظایف و مسئولیت های محول ، اعم از نکات مثبت و یا منفی ، آنان می داند.
ارزشیابی: از یک طرف به سنجش چگونه کار کردن و مسئولیت کارکنان می پردازد و از طرف دیگر ، برخی از خصوصیات شخصی آنان را مورد سنجش قرار می دهد.
فهرست مطالب:
تعاریف، مفاهیم و هدف ارزشیابی عملکرد کارکنان
معیارهای ارزشیابی
ارزشیابی عینی و ارزشیابی ذهنی
انحرافات در ارزشیابی عملکرد کارکنان
چه کسانی باید ارزشیابی کنند ؟
روشها و فنون ارزشیابی عملکرد کارکنان
رتبه بندی
درجه بندی
مقیاسهای گرافیکی
بررسی نامه (چک لیست)
انتخاب اجباری
وقایع حساس (بحرانی)
ارزشیابی خویشتن
مدیریت بر مبنای هدف
ارزشیابی روانی
تنگناهای ارزشیابی عملکرد کارکنان
________________________________________________________________
سایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختیپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
پاورپوینت فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 87 کیلوبایت
قیمت: 3500 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان انضباط و رسیدگی به شکایات ، در حجم 9 اسلاید.
بخشی از متن:
انضباط، تدارک موقعیتی که کارکنان یک سازمان خود را با قوانین و مقررات و معیارهای سازمانی هماهنگ و براساس آنها رفتار می کنند.
انضباط، نوعی آموزش است که هدف آن اطلاح رفتار و طرز برخورد کارکنان است.
فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف و مفاهیم انضباط
انواع انضباط
نکاتی که باید قبل از مجازاتهای انضباطی توجه شود
سیاست های کلی انضباط
تدابیر انضباطی
رسیدگی به شکایات
شیوه ی شکایت کردن
انضباط، تدارک موقعیتی که کارکنان یک سازمان خود را با قوانین و مقررات و معیارهای سازمانی هماهنگ و براساس آنها رفتار می کنند.
انضباط، نوعی آموزش است که هدف آن اطلاح رفتار و طرز برخورد کارکنان است.
فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف و مفاهیم انضباط
انواع انضباط
نکاتی که باید قبل از مجازاتهای انضباطی توجه شود
سیاست های کلی انضباط
تدابیر انضباطی
رسیدگی به شکایات
شیوه ی شکایت کردن
________________________________________________________________
سایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختیپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق جامع لیبرالیسم
تحقیق جامع لیبرالیسم
فرمت فایل دانلودی: .pdfفرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 806 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان
توضیحات:
تحقیق جامع با موضوع لیبرالیسم، در قالب فایل pdf و در حجم 25 صفحه.
چکیده:
در نوشتار حاضر که حاصل دست مایه و تحقیق بنده از کتابها و منابع گوناگون در طول دو ماه می باشد، سعی شده است تا به تعریف لیبرالیسم، تاریخ و پیدایش لیبرالیسم و مراحل لیبرالیسم پرداخته شود و هم چنین در این تحقیق به تحلیل اصول و مبانی و ارزشهای لیبرالیسم از جمله آزادی، فرد گرایی، عقل گرایی، تساهل و.... پرداخته شده است و بسیاری از مسائل دیگر مانند اسلام و لیبرالیسم به طور مختصر مورد بررسی قرار گرفته می شود.
در پایان این تحقیق سعی بر آن است که انتقادی بر لیبرالیسم انجام شود.
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
تعریف لبرالیسم
تاریخچه لیبرالیسم
مراحل لیبرالیسم
الگوهای لیبرالیسم
لیبرالیسم کلاسیک
لیبرال دموکراسی
سوسیال دموکراسی
نئولیبرالیسم
اصول و مبانی لیبرالیسم
لیبرالیسم و فردگرایی
لیبرالیسم و آزادی
لیبرالیسم و عقل گرایی
لیبرالیسم و برابری و حقوق انسانها
لیبرالیسم و تساهل
اسلام و لیبر الیسم
نقد لیبرالیسم
منابع و مآخذ
تحقیق جامع با موضوع لیبرالیسم، در قالب فایل pdf و در حجم 25 صفحه.
چکیده:
در نوشتار حاضر که حاصل دست مایه و تحقیق بنده از کتابها و منابع گوناگون در طول دو ماه می باشد، سعی شده است تا به تعریف لیبرالیسم، تاریخ و پیدایش لیبرالیسم و مراحل لیبرالیسم پرداخته شود و هم چنین در این تحقیق به تحلیل اصول و مبانی و ارزشهای لیبرالیسم از جمله آزادی، فرد گرایی، عقل گرایی، تساهل و.... پرداخته شده است و بسیاری از مسائل دیگر مانند اسلام و لیبرالیسم به طور مختصر مورد بررسی قرار گرفته می شود.
در پایان این تحقیق سعی بر آن است که انتقادی بر لیبرالیسم انجام شود.
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
تعریف لبرالیسم
تاریخچه لیبرالیسم
مراحل لیبرالیسم
الگوهای لیبرالیسم
لیبرالیسم کلاسیک
لیبرال دموکراسی
سوسیال دموکراسی
نئولیبرالیسم
اصول و مبانی لیبرالیسم
لیبرالیسم و فردگرایی
لیبرالیسم و آزادی
لیبرالیسم و عقل گرایی
لیبرالیسم و برابری و حقوق انسانها
لیبرالیسم و تساهل
اسلام و لیبر الیسم
نقد لیبرالیسم
منابع و مآخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق تاثیر تربیت والدین بر بزهکاری نوجوانان
تحقیق تاثیر تربیت والدین بر بزهکاری نوجوانان
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 60
حجم فایل: 1390 کیلوبایت
قیمت: 11500 تومان
توضیحات:
پروژه مربوط به رشته های روانشناسی و علوم تربیتی با موضوع تاثیر تربیت والدین بر بزهکاری نوجوانان، در قالب فایل word و در حجم 60 صفحه، همراه با پرسشنامه پژوهش (پرسشنامه پذیرش اجتماعی)
مقدمه:
خانواده یکی از اساسی ترین نهاد های هر جامعه ای است که تمامی صاحبنظران در مورد آن اندیشیده اند و ریشه تمام نابهنجاریها و کجرویها را در خانواده جستجو کرده اند و در واقع هیچ جامعه ای نمی تواند ادعای سلامت کند مگر از خانواده ای سالم برخوردار باشد. اساس سعادت بشری زندگی خانوادگی است چرا که حیات مبدا خانوادگی، همسری زن و مرد است که اساس خانواده را تشکیل می دهند. خانواده پایه اساسی و سازنده مهمترین ساخت اجتماعی است و وجود همه نظام های دیگر اجتماع بستگی به مشارکت در نظام خانوادگی دارد. رفتارهای ناشی از نقشی که در خانواده فراگرفته شده است، نمونه و سرمشق رفتار در سایر قسمتهای جامعه خواهد بود . هدف اجتماعی کردن پاسداری از سنن فرهنگی جامعه است و خانواده با نقشی که در انتقال آن به نسل بعد دارد ، فرهنگ را زنده نگه می دارد.
پرسش اصلی که در این تحقیق به دنبال بررسی و تحقیق آن هستیم عبارت است از: آیا نوع رابطه خانواده در بزهکاری نوجوانان موثر می باشد؟
فهرست مطالب:
فصل اول: مقدمه
1-بیان مساله
2-ضرورت و اهمیت تحقیق
3-اهداف تحقیق
4-سوالات تحقیق
5-فرضیات تحقیق
فصل دوم: سوابق مربوطه (تحقیقات پیشین)
الف)تحقیقات داخلی
ب)تحقیقات خارجی
ج)جمع بندی تحقیقات
فصل سوم: مبانی وچهارچوب نظری
1- نظریه های روانشناختی اجتماعی انحراف
1-1نظریه کنترل اجتماعی
1-2نظریه همنشینی (پیوند) افتراقی
1-3رویکردهای التقاطی
2-1نظریه جامعه شناختی
2-2مرتن: نظریه ساخت اجتماعی وآنومی
2-3پارسونز: کنش اجتماعی و آنومی
3- نظریه های روانشناختی
3-1شخصیت و انحراف
نتیجه گیری
فصل چهارم: روش تحقیق
1-نوع روش تحقیق
2-تعریف عملیاتی متغیرها
3-جامعه آماری
4-حجم نمونه
5-شیوه نمونه گیری
6-واحد تحلیل
7-واحد مشاهده
8-ابزار گردآوری اطلاعات
9-اعتبار و پایایی تحقیق
فصل پنجم : یافته های تحقیق
منابع و ماخذ
پروژه مربوط به رشته های روانشناسی و علوم تربیتی با موضوع تاثیر تربیت والدین بر بزهکاری نوجوانان، در قالب فایل word و در حجم 60 صفحه، همراه با پرسشنامه پژوهش (پرسشنامه پذیرش اجتماعی)
مقدمه:
خانواده یکی از اساسی ترین نهاد های هر جامعه ای است که تمامی صاحبنظران در مورد آن اندیشیده اند و ریشه تمام نابهنجاریها و کجرویها را در خانواده جستجو کرده اند و در واقع هیچ جامعه ای نمی تواند ادعای سلامت کند مگر از خانواده ای سالم برخوردار باشد. اساس سعادت بشری زندگی خانوادگی است چرا که حیات مبدا خانوادگی، همسری زن و مرد است که اساس خانواده را تشکیل می دهند. خانواده پایه اساسی و سازنده مهمترین ساخت اجتماعی است و وجود همه نظام های دیگر اجتماع بستگی به مشارکت در نظام خانوادگی دارد. رفتارهای ناشی از نقشی که در خانواده فراگرفته شده است، نمونه و سرمشق رفتار در سایر قسمتهای جامعه خواهد بود . هدف اجتماعی کردن پاسداری از سنن فرهنگی جامعه است و خانواده با نقشی که در انتقال آن به نسل بعد دارد ، فرهنگ را زنده نگه می دارد.
پرسش اصلی که در این تحقیق به دنبال بررسی و تحقیق آن هستیم عبارت است از: آیا نوع رابطه خانواده در بزهکاری نوجوانان موثر می باشد؟
فهرست مطالب:
فصل اول: مقدمه
1-بیان مساله
2-ضرورت و اهمیت تحقیق
3-اهداف تحقیق
4-سوالات تحقیق
5-فرضیات تحقیق
فصل دوم: سوابق مربوطه (تحقیقات پیشین)
الف)تحقیقات داخلی
ب)تحقیقات خارجی
ج)جمع بندی تحقیقات
فصل سوم: مبانی وچهارچوب نظری
1- نظریه های روانشناختی اجتماعی انحراف
1-1نظریه کنترل اجتماعی
1-2نظریه همنشینی (پیوند) افتراقی
1-3رویکردهای التقاطی
2-1نظریه جامعه شناختی
2-2مرتن: نظریه ساخت اجتماعی وآنومی
2-3پارسونز: کنش اجتماعی و آنومی
3- نظریه های روانشناختی
3-1شخصیت و انحراف
نتیجه گیری
فصل چهارم: روش تحقیق
1-نوع روش تحقیق
2-تعریف عملیاتی متغیرها
3-جامعه آماری
4-حجم نمونه
5-شیوه نمونه گیری
6-واحد تحلیل
7-واحد مشاهده
8-ابزار گردآوری اطلاعات
9-اعتبار و پایایی تحقیق
فصل پنجم : یافته های تحقیق
منابع و ماخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق اختلال آموزشی و تاثیر آن بر یادگیری ریاضی
تحقیق اختلال آموزشی و تاثیر آن بر یادگیری ریاضی
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 47
حجم فایل: 68 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان
توضیحات:
تحقیق رشته علوم تربیتی با موضوع اختلال آموزشی و تاثیر آن بر یادگیری ریاضی، در قالب فایل word و در حجم 47 صفحه.
چکیده:
اختلالات یادگیری ریاضی با توجه به عواملی که ذکر شد، یا ریشه وراثتی ویا بیوشیمی و یا ناشی از عواملی غیر ارادی بودند. اما عوامل آموزشی بخش عمده این اختلالات را به عهده دارند، نادیده گرفتن علم کلام (زبان شناسی) و تیپهای شخصیت یا بازه های شخصیت نیز می تواند باعث ایجاد اختلالاتی در دانش آموزان شود، اما ارائه راهبردهای نوین که با توجه به معلومات مدیریتی و روانکاوی و آموزشی و حتی زیستی تعریف شده اند می توان اختلالات مربوط به یادگیری ریاضی را به حداقل رساند.
فهرست مطالب:
پیشگفتار
مقدمه
چکیده و واژه های کلیدی
تعریف آموزش
تعریف یادگیری
آموزش و یادگیری
تعریف عملیاتی واژه ها
چرا بعضی از کودکان در ریاضیات مردود می شوند
روشهای معمول در تدریس ریاضیات
اهمیت وسایل کمک آموزشی
ریاضی گریزی
تعریف اختلالات یادگیری ریاضی
عوامل موثر در بروز اختلالات یادگیری
مهارت های مورد ملاحضه در اختلال ریاضی
انواع اختلالات یادگیری
ارائه راهبردها در جهت درمان
راهبردهای نوین
منابع و مآخذ
تحقیق رشته علوم تربیتی با موضوع اختلال آموزشی و تاثیر آن بر یادگیری ریاضی، در قالب فایل word و در حجم 47 صفحه.
چکیده:
اختلالات یادگیری ریاضی با توجه به عواملی که ذکر شد، یا ریشه وراثتی ویا بیوشیمی و یا ناشی از عواملی غیر ارادی بودند. اما عوامل آموزشی بخش عمده این اختلالات را به عهده دارند، نادیده گرفتن علم کلام (زبان شناسی) و تیپهای شخصیت یا بازه های شخصیت نیز می تواند باعث ایجاد اختلالاتی در دانش آموزان شود، اما ارائه راهبردهای نوین که با توجه به معلومات مدیریتی و روانکاوی و آموزشی و حتی زیستی تعریف شده اند می توان اختلالات مربوط به یادگیری ریاضی را به حداقل رساند.
فهرست مطالب:
پیشگفتار
مقدمه
چکیده و واژه های کلیدی
تعریف آموزش
تعریف یادگیری
آموزش و یادگیری
تعریف عملیاتی واژه ها
چرا بعضی از کودکان در ریاضیات مردود می شوند
روشهای معمول در تدریس ریاضیات
اهمیت وسایل کمک آموزشی
ریاضی گریزی
تعریف اختلالات یادگیری ریاضی
عوامل موثر در بروز اختلالات یادگیری
مهارت های مورد ملاحضه در اختلال ریاضی
انواع اختلالات یادگیری
ارائه راهبردها در جهت درمان
راهبردهای نوین
منابع و مآخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق تاثیر آگاهی های فراشناختی از راهبردهای خواندن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر
تحقیق تاثیر آگاهی های فراشناختی از راهبردهای خواندن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 113 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان
توضیحات:
تحقیق رشته علوم تربیتی با موضوع تاثیر آگاهی های فراشناختی از راهبردهای خواندن در پیشرفت تحصیلی دختران پایه متوسطه و راهنمایی، در قالب فایل Word و در حجم 25 صفحه.
بخشی از متن:
در چند دهه اخیر مطالعه ی فراشناخت و تأثیر آن در انجام دادن تکالیف متفاوت مدرسه مورد توجه پژوهشگران واقع شده است. پیشرفت تحصیلی نه تنها به دانش پایه افراد بستگی دارد بلکه به عوامل دیگری نظیر آگاهی از راهبردهای گوناگون یادگیری، چگونگی بهره گیری از این دانش، طی انجام دادن تکالیف نیز مربوط می شود (فولاد چنگ،1384)
با رشد و گسترش نظام شناختی در انسان مجموعه ای از فرایندهای شناختی و نظارتی شکل می گیرد که موجب کارآرایی، انعطاف پذیری حافظه و یادگیری هدفمند و آگاهانه می شود. به عبارت دیگر مهارت های فراشناختی ، آگاهی دهنده عمل می کنند که در طی یادگیری و پردازش اطلاعات مورد استفاده قرار می گیرند و نیز جریان این پردازش را تسهیل می کنند. به طور کلی کیفیت حافظه و یادگیری به فراشناخت وابسته است. (کدیور، 1383)
سؤالات تحقیق:
سؤال کلی
آیا بین آگاهی فراشناختی از راهبردهای خواندن و پیشرفت تحصیلی رابطه وجود دارد؟
سؤالات جزئی
1) آیا بین پردازش فراشناختی در حل مسئله و پیشرفت تحصیلی رابطه وجود دارد؟
2) آیا بین آموزش راهبردهای شناختی و فراشناختی یادگیری دانش آموزان هم بستگی وجود دارد؟
3) آیا بین آموزش فراشناختی و پیشرفت تحصیلی رابطه وجود دارد؟
فرضیه های تحقیق:
1) بین آگاهی فراشناختی از راهبردهای خواندن و پیشرفت تحصیلی وجود دارد.
2) بین پردازش فراشناختی در حل مسئله و پیشرفت تحصیلی رابطه وجود دارد.
3) بین آموزش راهبردهای شناختی و فراشناختی و افزایش یادگیری هم بستگی وجود دارد.
4) بین آموزش فراشناختی و پیشرفت تحصیلی رابطه وجود دارد.
فهرست مطالب:
فصل اول
مقدمه
ضرور ت و اهمیت تحقیق
اهداف تحقیق
سؤالات تحقیق
فرضیه های تحقیق
تعاریف عملیاتی
فصل دوم
مبانی تئوریک (منابع انسانی و کتابخانه ای)
فراشناخت
راهبردهای فراشناختی
اهمیت فراشناخت در آموزش
فصل سوم
جامعه آماری
تعداد نمونه و روش نمونه گیری
ابزار جمع آوری اطلاعات
روش های آماری
فصل چهارم
تحلیل آماری یافته ها
فصل پنجم
نتیجه گیری
فهرست منابع
تحقیق رشته علوم تربیتی با موضوع تاثیر آگاهی های فراشناختی از راهبردهای خواندن در پیشرفت تحصیلی دختران پایه متوسطه و راهنمایی، در قالب فایل Word و در حجم 25 صفحه.
بخشی از متن:
در چند دهه اخیر مطالعه ی فراشناخت و تأثیر آن در انجام دادن تکالیف متفاوت مدرسه مورد توجه پژوهشگران واقع شده است. پیشرفت تحصیلی نه تنها به دانش پایه افراد بستگی دارد بلکه به عوامل دیگری نظیر آگاهی از راهبردهای گوناگون یادگیری، چگونگی بهره گیری از این دانش، طی انجام دادن تکالیف نیز مربوط می شود (فولاد چنگ،1384)
با رشد و گسترش نظام شناختی در انسان مجموعه ای از فرایندهای شناختی و نظارتی شکل می گیرد که موجب کارآرایی، انعطاف پذیری حافظه و یادگیری هدفمند و آگاهانه می شود. به عبارت دیگر مهارت های فراشناختی ، آگاهی دهنده عمل می کنند که در طی یادگیری و پردازش اطلاعات مورد استفاده قرار می گیرند و نیز جریان این پردازش را تسهیل می کنند. به طور کلی کیفیت حافظه و یادگیری به فراشناخت وابسته است. (کدیور، 1383)
سؤالات تحقیق:
سؤال کلی
آیا بین آگاهی فراشناختی از راهبردهای خواندن و پیشرفت تحصیلی رابطه وجود دارد؟
سؤالات جزئی
1) آیا بین پردازش فراشناختی در حل مسئله و پیشرفت تحصیلی رابطه وجود دارد؟
2) آیا بین آموزش راهبردهای شناختی و فراشناختی یادگیری دانش آموزان هم بستگی وجود دارد؟
3) آیا بین آموزش فراشناختی و پیشرفت تحصیلی رابطه وجود دارد؟
فرضیه های تحقیق:
1) بین آگاهی فراشناختی از راهبردهای خواندن و پیشرفت تحصیلی وجود دارد.
2) بین پردازش فراشناختی در حل مسئله و پیشرفت تحصیلی رابطه وجود دارد.
3) بین آموزش راهبردهای شناختی و فراشناختی و افزایش یادگیری هم بستگی وجود دارد.
4) بین آموزش فراشناختی و پیشرفت تحصیلی رابطه وجود دارد.
فهرست مطالب:
فصل اول
مقدمه
ضرور ت و اهمیت تحقیق
اهداف تحقیق
سؤالات تحقیق
فرضیه های تحقیق
تعاریف عملیاتی
فصل دوم
مبانی تئوریک (منابع انسانی و کتابخانه ای)
فراشناخت
راهبردهای فراشناختی
اهمیت فراشناخت در آموزش
فصل سوم
جامعه آماری
تعداد نمونه و روش نمونه گیری
ابزار جمع آوری اطلاعات
روش های آماری
فصل چهارم
تحلیل آماری یافته ها
فصل پنجم
نتیجه گیری
فهرست منابع
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق بررسی سلامت روان دانشجویان خوابگاهی و غیرخوابگاهی
تحقیق بررسی سلامت روان دانشجویان خوابگاهی و غیرخوابگاهی
فرمت فایل دانلودی: .docفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 126 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان
توضیحات:
تحقیق رشته روانشناسی با موضوع بررسی سلامت روان دانشجویان خوابگاهی و غیرخوابگاهی، در قالب فایل word و در حجم 23 صفحه.
چکیده:
اطلاعات تحقیق انجام شده به صورت پرسشنامه و سؤال از دانشجویان دختر و پسر دانشگاه پیام نور جمع آوری شده است. در این پژوهش در خصوص اینکه بیماری روانی چیست و به چه کسی بیمار روانی می گویند و از طرف دیگر به عوامل زمینه ساز بیماری های روانی در دانشجویان اشاره شده است.
روابط افراد با یکدیگر متنوع است.گاهی به صورت دوستی های ساده و زمانی در قالب داد و ستد های مشکل و پیچیده منبع مهمی که میان افراد و گروه ها ایجاد جذبه های اجتماعی می کند کیفیت عدم تجانس روانی و کوشش برای از بین بردن آنها می باشد.
شناخت رشد بشر مستلزم آگاهی و تجربه پیرامون دوره های مختلف رشد پیش از تولد و تولد، طفولیت و نوپایی، کودکی اولیه، نوجوانی، اوایل جوانی، بزرگسالی، اواسط بزرگسالی و اواخر بزرگسالی، و پیری و سالمندی است.حمایت اجتماعی بر دسترس بودن جوان و کیفیت روابط با افرادی که منابع-در مواقع مورد نیاز فراهم می کند تأکید دارد.یکی از خطرهایی که جوانان به خصوص جوانان دانشگاهی را تهدید می کند خطر مصرف مواد در این دوران می باشد.استفاده از مواد مخدر صدها سال است که در فرهنگ های متعدد معمول بوده است.جامعه ها در ظرف چند دهه اخیر از نظر نگرش های کلی درباره استعمال مواد مخدر تغییرات زیادی کرده است . علاوه بر این پیام هایی متناقض زیادی در این رابطه وجود دارد که ما اینک باید با آن مقابله کنیم و این وظیفه مسئولین است که استفاده از مواد مخدر به خصوص در مکان های فرهنگی را منع کنند. تا جوانان ما به آن گرایش پیدا نکنند.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: طرح تحقیق
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف تحقیق
سؤالات تحقیق
تعریف نظری سلامت روان
اهداف پژوهش
فرضیه های تحقیق
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
دیدگاه جامعه شناسی در مورد افراد
عوامل به خطر انداختن سلامت روان افراد
چارچوب ارزیابی رفتار با فرد
وضعیت سلامت روانی دانشجویان
فصل سوم: روش تحقیق
جامعه آماری
نمونه تحقیق و روش نمونه گیری
ابزار گردآوری اطلاعات
فصـل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات
مقدمه
روشهای آماری تجزیه و تحلیل داده ها
نمودار مستطیلی
تعیین شاخص های توصیف داده ها به کمک spss
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
یافته های تحقیق
بحث و نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و مأخذ
تحقیق رشته روانشناسی با موضوع بررسی سلامت روان دانشجویان خوابگاهی و غیرخوابگاهی، در قالب فایل word و در حجم 23 صفحه.
چکیده:
اطلاعات تحقیق انجام شده به صورت پرسشنامه و سؤال از دانشجویان دختر و پسر دانشگاه پیام نور جمع آوری شده است. در این پژوهش در خصوص اینکه بیماری روانی چیست و به چه کسی بیمار روانی می گویند و از طرف دیگر به عوامل زمینه ساز بیماری های روانی در دانشجویان اشاره شده است.
روابط افراد با یکدیگر متنوع است.گاهی به صورت دوستی های ساده و زمانی در قالب داد و ستد های مشکل و پیچیده منبع مهمی که میان افراد و گروه ها ایجاد جذبه های اجتماعی می کند کیفیت عدم تجانس روانی و کوشش برای از بین بردن آنها می باشد.
شناخت رشد بشر مستلزم آگاهی و تجربه پیرامون دوره های مختلف رشد پیش از تولد و تولد، طفولیت و نوپایی، کودکی اولیه، نوجوانی، اوایل جوانی، بزرگسالی، اواسط بزرگسالی و اواخر بزرگسالی، و پیری و سالمندی است.حمایت اجتماعی بر دسترس بودن جوان و کیفیت روابط با افرادی که منابع-در مواقع مورد نیاز فراهم می کند تأکید دارد.یکی از خطرهایی که جوانان به خصوص جوانان دانشگاهی را تهدید می کند خطر مصرف مواد در این دوران می باشد.استفاده از مواد مخدر صدها سال است که در فرهنگ های متعدد معمول بوده است.جامعه ها در ظرف چند دهه اخیر از نظر نگرش های کلی درباره استعمال مواد مخدر تغییرات زیادی کرده است . علاوه بر این پیام هایی متناقض زیادی در این رابطه وجود دارد که ما اینک باید با آن مقابله کنیم و این وظیفه مسئولین است که استفاده از مواد مخدر به خصوص در مکان های فرهنگی را منع کنند. تا جوانان ما به آن گرایش پیدا نکنند.
فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: طرح تحقیق
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت تحقیق
اهداف تحقیق
سؤالات تحقیق
تعریف نظری سلامت روان
اهداف پژوهش
فرضیه های تحقیق
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
دیدگاه جامعه شناسی در مورد افراد
عوامل به خطر انداختن سلامت روان افراد
چارچوب ارزیابی رفتار با فرد
وضعیت سلامت روانی دانشجویان
فصل سوم: روش تحقیق
جامعه آماری
نمونه تحقیق و روش نمونه گیری
ابزار گردآوری اطلاعات
فصـل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات
مقدمه
روشهای آماری تجزیه و تحلیل داده ها
نمودار مستطیلی
تعیین شاخص های توصیف داده ها به کمک spss
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
یافته های تحقیق
بحث و نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و مأخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق مدیریت رفتار سازمانی و تأثیر آن در بهره وری سازمانی
تحقیق مدیریت رفتار سازمانی و تأثیر آن در بهره وری سازمانی
فرمت فایل دانلودی: .docفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 144 کیلوبایت
قیمت: 5500 تومان
توضیحات:
تحقیق رشته مدیریت با موضوع مدیریت رفتار سازمانی و تأثیر آن در بهره وری سازمانی، در قالب فایل word و در حجم 22 صفحه.
چکیده:
در این تحقیق ابتدا تعریف مدیریت، رفتار سازمانی، تعهد سازمانی (رفتار سازمانی) و نگرش، تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی، عوامل موثر بر تعهد سازمانی، صفاتی که رفتار سازمانی را تحت تأثیر می گذارد، معالعه ی رفتار سازمانی از طریق روش تشخیص، سه سطح تجزیه و تحلیل و رفتار سازمانی ، تغییر و تحول سازمانی و تأثیر آن بر نگرش افراد و نقش ها، چگونگی شکل گیری شخصیت سامانی و ارتباط آن با نگرش سطوح بهره وری ،سیستم مدیریت و بهره وری تحلیل بهره وری در سطح مدیریت، عوامل موثر بر بهره وری یک سازمان و در آخر نتیجه گیری ذکر شده است.
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
تعریف مدیریت
رفتار
رفتار سازمانی
تعهد سازمانی (رفتار سازمانی ) و نگرش
تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی
عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی
صفاتی که رفتار سازمانی را تحت تأثیر می گذارد
مطالعه ی رفتار سازمانی از طریق روش تشخیص
سه سطح تجزیه و تحلیل در رفتار سازمانی
تغییر و تحول سازمانی و تأثیر آن بر نگرش افراد و نقش ها
چگونگی شکل گیری شخصیت سازمانی و ارتباط آن با نگرش
شاخص ها ارزیابی عملکرد سازمان ها
تعریف بهره وری
دیدگاه های مختلف در مورد بهره وری
سطوح بهره وری
سیستم مدیریت و بهره وری
تحلیل در سطح مدیریت
عوامل موثر بر بهره وری یک سازمان
نتیجه گیری
منابع و مآخذ
تحقیق رشته مدیریت با موضوع مدیریت رفتار سازمانی و تأثیر آن در بهره وری سازمانی، در قالب فایل word و در حجم 22 صفحه.
چکیده:
در این تحقیق ابتدا تعریف مدیریت، رفتار سازمانی، تعهد سازمانی (رفتار سازمانی) و نگرش، تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی، عوامل موثر بر تعهد سازمانی، صفاتی که رفتار سازمانی را تحت تأثیر می گذارد، معالعه ی رفتار سازمانی از طریق روش تشخیص، سه سطح تجزیه و تحلیل و رفتار سازمانی ، تغییر و تحول سازمانی و تأثیر آن بر نگرش افراد و نقش ها، چگونگی شکل گیری شخصیت سامانی و ارتباط آن با نگرش سطوح بهره وری ،سیستم مدیریت و بهره وری تحلیل بهره وری در سطح مدیریت، عوامل موثر بر بهره وری یک سازمان و در آخر نتیجه گیری ذکر شده است.
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
تعریف مدیریت
رفتار
رفتار سازمانی
تعهد سازمانی (رفتار سازمانی ) و نگرش
تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی
عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی
صفاتی که رفتار سازمانی را تحت تأثیر می گذارد
مطالعه ی رفتار سازمانی از طریق روش تشخیص
سه سطح تجزیه و تحلیل در رفتار سازمانی
تغییر و تحول سازمانی و تأثیر آن بر نگرش افراد و نقش ها
چگونگی شکل گیری شخصیت سازمانی و ارتباط آن با نگرش
شاخص ها ارزیابی عملکرد سازمان ها
تعریف بهره وری
دیدگاه های مختلف در مورد بهره وری
سطوح بهره وری
سیستم مدیریت و بهره وری
تحلیل در سطح مدیریت
عوامل موثر بر بهره وری یک سازمان
نتیجه گیری
منابع و مآخذ
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق رابطه جهت گیری مذهبی و اضطراب دانشجویان رشته علوم تربیتی
تحقیق رابطه جهت گیری مذهبی و اضطراب دانشجویان رشته علوم تربیتی
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 66
حجم فایل: 159 کیلوبایت
قیمت: 10600 تومان
توضیحات:
پایان نامه رشته علوم تربیتی با موضوع بررسی رابطه جهت گیری مذهبی و اضطراب دانشجویان رشته علوم تربیتی، در قالب فایل word و در حجم 66 صفحه، همراه با پرسشنامه پژوهش.
چکیده:
امروز بیش از هر زمان دیگر نیازمند تفکر و اندیشه در باب تأثیرگذاری تقیّدات دینی بر تمامی امور انسانی، به ویژه مسائل عاطفی و روحی، هستیم. بسیاری از اندیشمندان و صاحب نظران بر این باورند که مذهب تأثیر انکارناپذیری بر سلامت روح و جسم و دیگر ابعاد زندگی بشر دارد.
دستورات اسلام پیرامون بهداشت جسم و روان و سایر امور، کامل ترین فرامین است، به گونه ای که طبقه بندی رفتار از نظر اسلام متأثر از مفاهیم بهنجار و نابهنجار است و تا زمانی که سلامت و بهنجاری اعتقادی حاصل نشود، سلامت روانی هم حاصل نمی شود و می توان گفت که این دو به طور اجمال رفتار فرد مقید و پایبند را نشان می دهند؛ یعنی رفتار سالم و بهنجار با تمامی معانی آن.با توجه به ایمکه اضطراب نیز یکی از جنبه های سلامت روانی است بادی توجه ویژه ای به آن به خصوص در بین دانشجویان شود.
در این تحقیق به بررسی رابطه بین گرایش های مذهبی و اضطراب در بین دانشجویان رشته علوم تربیتی دانشگاه پیام نور ... پرداخته شد و از میان دانشجویان این رشته 30 نفر اعم از 15 نفر مرد و 15 نفر زن به طور تصادفی انتخاب شدند و روش گردآوری اطلاعات به صورت میدانی است و با استفاده از پرسشنامه اضطراب بک و پرسشنامه جهت گیری مذهبی آلپورت انجام پذیرفت.
فهرست مطالب:
چکیده
کلید واژه ها
فصل اول : کلیات تحقیق
مقدمه
ضرورت و اهمیت تحقیق
بیان مسئله و سؤالات تحقیق
سؤالات تحقیق
فرضیه های تحقیق
اهداف تحقیق
تعاریف عملیاتی
فصل دوم: ادبیات تحقیق
پیشینه تحقیق
تعریف مذهب در دیدگاههای متفاوت
فطری بودن دین
تعریف دین از دیدگاه قرآن
مراتب دین
فلسفۀ دین چیست؟
دین از دیدگاه مطهری
اضطراب
علت های اضطراب
منشأ اضطراب و انگیزه های آن
اضطراب پایین در برابر اضطراب بالا
شیوع اضطراب
اختلالات اضطراب
اختلالات اضطرابی
اختلال اضطراب فراگیر
اضطراب و نگرانی، چرا؟
اضطراب مطلوب و اضطراب بیمارگونه
علت اصلی اضطراب و نگرانی چیست؟
آیا می توان اضطراب را به صِفر کاهش داد؟
آیا راه کارهای علمی به تنهایی در درمان اضطراب، کافی است؟
درمان اضطراب
اضطراب و مکانیزم های دفاعی از دیدگاه فرید
نیاز به دین و معنویت
اضطراب و افسردگی در افراد غیرمذهبی
مذهب و درمان اضطراب
1 . دعا و نیایش و درمان اضطراب
2 . توکل به خدا و درمان اضطراب
3 . نگرش مثبت به زندگی و پیشگیری از اضطراب و نگرانی
تحقیقات انجام شده در ایران
پایان نامه ها
مقالات
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
روش تحقیق و روش گردآوری اطلاعات
جامعه آماری
نمونه آماری (حجم نمونه) و روش نمونهگیری
معرفی ابزار پژوهش
اعتباریابی BAI در جمعیت ایران
پرسشنامه جهت گیری مذهبی آلپورت
معرفی
پایایی و روایی
منابع و مآخذ
ضمائم
پرسش نامه جهت گیری مذهبی آلپورت
پایان نامه رشته علوم تربیتی با موضوع بررسی رابطه جهت گیری مذهبی و اضطراب دانشجویان رشته علوم تربیتی، در قالب فایل word و در حجم 66 صفحه، همراه با پرسشنامه پژوهش.
چکیده:
امروز بیش از هر زمان دیگر نیازمند تفکر و اندیشه در باب تأثیرگذاری تقیّدات دینی بر تمامی امور انسانی، به ویژه مسائل عاطفی و روحی، هستیم. بسیاری از اندیشمندان و صاحب نظران بر این باورند که مذهب تأثیر انکارناپذیری بر سلامت روح و جسم و دیگر ابعاد زندگی بشر دارد.
دستورات اسلام پیرامون بهداشت جسم و روان و سایر امور، کامل ترین فرامین است، به گونه ای که طبقه بندی رفتار از نظر اسلام متأثر از مفاهیم بهنجار و نابهنجار است و تا زمانی که سلامت و بهنجاری اعتقادی حاصل نشود، سلامت روانی هم حاصل نمی شود و می توان گفت که این دو به طور اجمال رفتار فرد مقید و پایبند را نشان می دهند؛ یعنی رفتار سالم و بهنجار با تمامی معانی آن.با توجه به ایمکه اضطراب نیز یکی از جنبه های سلامت روانی است بادی توجه ویژه ای به آن به خصوص در بین دانشجویان شود.
در این تحقیق به بررسی رابطه بین گرایش های مذهبی و اضطراب در بین دانشجویان رشته علوم تربیتی دانشگاه پیام نور ... پرداخته شد و از میان دانشجویان این رشته 30 نفر اعم از 15 نفر مرد و 15 نفر زن به طور تصادفی انتخاب شدند و روش گردآوری اطلاعات به صورت میدانی است و با استفاده از پرسشنامه اضطراب بک و پرسشنامه جهت گیری مذهبی آلپورت انجام پذیرفت.
فهرست مطالب:
چکیده
کلید واژه ها
فصل اول : کلیات تحقیق
مقدمه
ضرورت و اهمیت تحقیق
بیان مسئله و سؤالات تحقیق
سؤالات تحقیق
فرضیه های تحقیق
اهداف تحقیق
تعاریف عملیاتی
فصل دوم: ادبیات تحقیق
پیشینه تحقیق
تعریف مذهب در دیدگاههای متفاوت
فطری بودن دین
تعریف دین از دیدگاه قرآن
مراتب دین
فلسفۀ دین چیست؟
دین از دیدگاه مطهری
اضطراب
علت های اضطراب
منشأ اضطراب و انگیزه های آن
اضطراب پایین در برابر اضطراب بالا
شیوع اضطراب
اختلالات اضطراب
اختلالات اضطرابی
اختلال اضطراب فراگیر
اضطراب و نگرانی، چرا؟
اضطراب مطلوب و اضطراب بیمارگونه
علت اصلی اضطراب و نگرانی چیست؟
آیا می توان اضطراب را به صِفر کاهش داد؟
آیا راه کارهای علمی به تنهایی در درمان اضطراب، کافی است؟
درمان اضطراب
اضطراب و مکانیزم های دفاعی از دیدگاه فرید
نیاز به دین و معنویت
اضطراب و افسردگی در افراد غیرمذهبی
مذهب و درمان اضطراب
1 . دعا و نیایش و درمان اضطراب
2 . توکل به خدا و درمان اضطراب
3 . نگرش مثبت به زندگی و پیشگیری از اضطراب و نگرانی
تحقیقات انجام شده در ایران
پایان نامه ها
مقالات
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
روش تحقیق و روش گردآوری اطلاعات
جامعه آماری
نمونه آماری (حجم نمونه) و روش نمونهگیری
معرفی ابزار پژوهش
اعتباریابی BAI در جمعیت ایران
پرسشنامه جهت گیری مذهبی آلپورت
معرفی
پایایی و روایی
منابع و مآخذ
ضمائم
پرسش نامه جهت گیری مذهبی آلپورت
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق روش های تولید بنزین، کیفیت و قیمت و استانداردها
تحقیق روش های تولید بنزین، کیفیت و قیمت و استانداردها
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 270 کیلوبایت
قیمت: 6800 تومان
توضیحات:
تحقیق با موضوع روش های تولید بنزین، کیفیت و قیمت و استانداردها، در قالب فایل word و در حجم 11 صفحه.
در این تحقیق، تولید بنزین به روش تقطیر اتمسفری، کراکینگ کاتالیزی، هیدروکراکینگ کاتالیستی، آلکیلاسیون و سایر روشها مورد بررسی قرار گرفته اند.
بخشی از متن:
روشهای شیمیایی متعددی برای تولید بنزین وجود دارد ولی می توان مهمترین آنها را روشهای کراکینگ کاتالیستی، هیدروکراکینگ، و آلکیلاسیون دانست. هر کدام از این روشها به شکلهای مختلفی صورت می گیرد که هر روش متعلق به یکی از شرکتهای نفتی می باشد.
کراکینگ کاتالیزی (کراکینگ کاتالیستی) مهمترین و رایجترین فرآیند پالایشگاهی برای تبدیل نفت خام های سنگین به مواد پر ارزشتری مانند بنزین و محصولات سبکتر است. در آغاز، کراکینگ به کمک گرما انجام می شد ولی فرآیند کاتالیستی بدلیل تولید مقدار بیشتر بنزین با عدد اکتان بالاتر و مقدار کمتری نفت کوره ی سنگین و گازهای سبک، تقریبا به طور کامل جایگزین کراکینگ گرمایی شده است. گازهای سبکی که در کراکینگ کاتالیستی تولید می شوند، در مقایسه با کراکینگ گرمایی محتوی اولفینهای بیشتری هستند.
فهرست کلی مطالب:
روشهای فیزیکی
روشهای شیمیایی
کراکینگ کاتالیزی
هیدروکراکینگ کاتالیستی
آلکیلاسیون
منابع
تحقیق با موضوع روش های تولید بنزین، کیفیت و قیمت و استانداردها، در قالب فایل word و در حجم 11 صفحه.
در این تحقیق، تولید بنزین به روش تقطیر اتمسفری، کراکینگ کاتالیزی، هیدروکراکینگ کاتالیستی، آلکیلاسیون و سایر روشها مورد بررسی قرار گرفته اند.
بخشی از متن:
روشهای شیمیایی متعددی برای تولید بنزین وجود دارد ولی می توان مهمترین آنها را روشهای کراکینگ کاتالیستی، هیدروکراکینگ، و آلکیلاسیون دانست. هر کدام از این روشها به شکلهای مختلفی صورت می گیرد که هر روش متعلق به یکی از شرکتهای نفتی می باشد.
کراکینگ کاتالیزی (کراکینگ کاتالیستی) مهمترین و رایجترین فرآیند پالایشگاهی برای تبدیل نفت خام های سنگین به مواد پر ارزشتری مانند بنزین و محصولات سبکتر است. در آغاز، کراکینگ به کمک گرما انجام می شد ولی فرآیند کاتالیستی بدلیل تولید مقدار بیشتر بنزین با عدد اکتان بالاتر و مقدار کمتری نفت کوره ی سنگین و گازهای سبک، تقریبا به طور کامل جایگزین کراکینگ گرمایی شده است. گازهای سبکی که در کراکینگ کاتالیستی تولید می شوند، در مقایسه با کراکینگ گرمایی محتوی اولفینهای بیشتری هستند.
فهرست کلی مطالب:
روشهای فیزیکی
روشهای شیمیایی
کراکینگ کاتالیزی
هیدروکراکینگ کاتالیستی
آلکیلاسیون
منابع
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
پاورپوینت فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 103 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان ارزشیابی مشاغل، در حجم 17 اسلاید.
بخشی از متن
هدف اصلی نظام ارزشیابی مشاغل، عبارت است از تعیین درجه ی اهمیت مشاغل در سازمان به منظور پرداخت حقوق و دستمزدی که با وظایف ، مسئولیت ها و شرایط محیط کاری کارکنان متناسب باشد.
فهرست مطالب:
مقدمه
ارزشیابی مشاغل چیست؟
فواید ارزشیابی مشاغل
محدودیت های ارزشیابی مشاغل
زمان ارزشیابی مشاغل
روشهای ارزشیابی مشاغل
روشهای ارزشیابی مشاغل
مراحل پنج گانه ی روش مقایسه عوامل
مراحل شش گانه ی روش امتیازی
سایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی
هدف اصلی نظام ارزشیابی مشاغل، عبارت است از تعیین درجه ی اهمیت مشاغل در سازمان به منظور پرداخت حقوق و دستمزدی که با وظایف ، مسئولیت ها و شرایط محیط کاری کارکنان متناسب باشد.
فهرست مطالب:
مقدمه
ارزشیابی مشاغل چیست؟
فواید ارزشیابی مشاغل
محدودیت های ارزشیابی مشاغل
زمان ارزشیابی مشاغل
روشهای ارزشیابی مشاغل
روشهای ارزشیابی مشاغل
مراحل پنج گانه ی روش مقایسه عوامل
مراحل شش گانه ی روش امتیازی
________________________________________________________________
خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 101 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان حقوق و دستمزد، در حجم 17 اسلاید.
بخشی از متن:
صاحبنظران مدیریت، حقوق و دستمزد را برقراری یک ارتباط منطقی بین وظایف و مسئولیت های شغلی و میزان حقوق و دستمزد پرداختی به کارکنان دانسته اند .
نظریه عامل عرضه و تقاضا:
حقوق و دستمزد کارکنان براساس قوانین عرضه و تقاضا محاسبه و تعیین می شود. بدین معنی که هرگاه عرضه ی نیروی انسانی و عاملان کار در بازار بیشتر گردد و نیاز به آن ثابت بماند، میزان حقوق و دستمزد به علت فراوانی نیروی کار به بازار کاهش می یابد و بالعکس. این نگرش به انسان و مهارت های او صحیح نیست.
فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف و مفاهیم کلی حقوق و ستمزد
اصطلاحات حقوق و دستمزد
نظریه های حقوق و دستمزد
نظریه عامل عرضه و تقاضا
سندیکاها ، اتحادیه ها و کنفدراسیونها (تشکلها / نهادهای صنفی)
نظریه و عامل قدرت پرداخت
نظریه و عامل بهره وری
معایب روش عامل بهره وری
نظریه و عامل هزینه های زندگی
معایب روش هزینه ی زندگی
نظریه ها و عوامل فرهنگی و ارزشی
اجزای تشکیل دهنده ی حقوق و دستمزد
سیاست های کلی حقوق و دستمزد
پرداخت حقوق و دستمزد در زمان بیماری
صاحبنظران مدیریت، حقوق و دستمزد را برقراری یک ارتباط منطقی بین وظایف و مسئولیت های شغلی و میزان حقوق و دستمزد پرداختی به کارکنان دانسته اند .
نظریه عامل عرضه و تقاضا:
حقوق و دستمزد کارکنان براساس قوانین عرضه و تقاضا محاسبه و تعیین می شود. بدین معنی که هرگاه عرضه ی نیروی انسانی و عاملان کار در بازار بیشتر گردد و نیاز به آن ثابت بماند، میزان حقوق و دستمزد به علت فراوانی نیروی کار به بازار کاهش می یابد و بالعکس. این نگرش به انسان و مهارت های او صحیح نیست.
فهرست مطالب:
مقدمه
تعاریف و مفاهیم کلی حقوق و ستمزد
اصطلاحات حقوق و دستمزد
نظریه های حقوق و دستمزد
نظریه عامل عرضه و تقاضا
سندیکاها ، اتحادیه ها و کنفدراسیونها (تشکلها / نهادهای صنفی)
نظریه و عامل قدرت پرداخت
نظریه و عامل بهره وری
معایب روش عامل بهره وری
نظریه و عامل هزینه های زندگی
معایب روش هزینه ی زندگی
نظریه ها و عوامل فرهنگی و ارزشی
اجزای تشکیل دهنده ی حقوق و دستمزد
سیاست های کلی حقوق و دستمزد
پرداخت حقوق و دستمزد در زمان بیماری
________________________________________________________________
سایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختیپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 28
حجم فایل: 126 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان آموزش و توسعه منابع انسانی در حجم 28 اسلاید.
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع
درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل
پاورپوینت فصل چهارم این کتاب می باشد.
بخشی از متن:
- آموزش هایی می توانند به افزایش کارایی دامن زنند که هدف دار، پیوسته و پر محتوا باشند و کارشناسان، استادان و مربیان مجرب در امور آموزشی، آنها را برنامه ریزی و اجرا کنند.
- لزوم آموزش هایی با ویژگی های بالا باید در مدیریت مورد توجه قرار گیرد.
- هزینه های آموزش جز هزینه های مصرفی نیست. این هزینه ها را باید با دید هزینه های سرمایه گذاری برای آینده نگریست.
فهرست مطالب:
مقدمه
یادگیری
نظریه های یادگیری
نظریه ی محرک - پاسخ
نظریه های یادگیری اجتماعی
مکتب گشتالت
اصول یادگیری
مراحل آموزش
روش ها و فنون آموزش و توسعه ی منابع انسانی
آموزش حین کار
آموزش همجواری
آموزش استاد - شاگردی
روش های آموزشی و توسعه ی مدیریت و سرپرستی
مهارت های تصمیم گیری
بازی های مدیریتی
الگوسازی رفتاری
آموزش حساسیت
تجزیه و تحلیل رفتار های متقابل
روش گردش شغلی
روش مدیریت چند جانبه
بخشی از متن:
- آموزش هایی می توانند به افزایش کارایی دامن زنند که هدف دار، پیوسته و پر محتوا باشند و کارشناسان، استادان و مربیان مجرب در امور آموزشی، آنها را برنامه ریزی و اجرا کنند.
- لزوم آموزش هایی با ویژگی های بالا باید در مدیریت مورد توجه قرار گیرد.
- هزینه های آموزش جز هزینه های مصرفی نیست. این هزینه ها را باید با دید هزینه های سرمایه گذاری برای آینده نگریست.
فهرست مطالب:
مقدمه
یادگیری
نظریه های یادگیری
نظریه ی محرک - پاسخ
نظریه های یادگیری اجتماعی
مکتب گشتالت
اصول یادگیری
مراحل آموزش
روش ها و فنون آموزش و توسعه ی منابع انسانی
آموزش حین کار
آموزش همجواری
آموزش استاد - شاگردی
روش های آموزشی و توسعه ی مدیریت و سرپرستی
مهارت های تصمیم گیری
بازی های مدیریتی
الگوسازی رفتاری
آموزش حساسیت
تجزیه و تحلیل رفتار های متقابل
روش گردش شغلی
روش مدیریت چند جانبه
________________________________________________________________
سایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختیپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی (ابطحی)
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 109 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل سوم کتاب مدیریت منابع انسانی، تالیف دکتر سید حسین ابطحی، با عنوان نیرویابی، جذب و گزینش، در حجم 20 اسلاید.
کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب می باشد.
بخشی از متن:
همه ی سازمان ها به منظور پر کردن مشاغل نیمه تخصصی و تخصصی خود در درجه اول در داخل سازمان اعلام می کنند، آنگاه به سایر منابع نیرویابی رو می آورند.
نیرویابی در سطح مدیریت و سرپرستی، نخست به نشریه های تخصصی و سپس به نیروهای داخلی مراجعه میکنند. به این دلیل همواره که در سطح مدیریت بهتراز افکار جدید بهره برد ...
فهرست مطالب:
مقدمه
نیرویابی
تعاریف و مفاهیم نیرویابی
سیاست های کلی نیرویابی
جذب
گزینش
اصول و کاربست آزمون های استخدامی
انواع آزمون های استخدامی
انواع مصاحبه های استخدامی
معیار های گزینش
همه ی سازمان ها به منظور پر کردن مشاغل نیمه تخصصی و تخصصی خود در درجه اول در داخل سازمان اعلام می کنند، آنگاه به سایر منابع نیرویابی رو می آورند.
نیرویابی در سطح مدیریت و سرپرستی، نخست به نشریه های تخصصی و سپس به نیروهای داخلی مراجعه میکنند. به این دلیل همواره که در سطح مدیریت بهتراز افکار جدید بهره برد ...
فهرست مطالب:
مقدمه
نیرویابی
تعاریف و مفاهیم نیرویابی
سیاست های کلی نیرویابی
جذب
گزینش
اصول و کاربست آزمون های استخدامی
انواع آزمون های استخدامی
انواع مصاحبه های استخدامی
معیار های گزینش
________________________________________________________________
سایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی دکتر ابطحی + نمودارهای درختیپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق مهارتهای یادگیری
تحقیق مهارتهای یادگیری
فرمت فایل دانلودی: .rarفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 12 کیلوبایت
قیمت: 3800 تومان
توضیحات:
تحقیق رشته روانشناسی با موضوع مهارت های زندگی، در قالب فایل word و در حجم 11 صفحه.
بخشی از متن:
آمادگی، یعنی فرد باید به مرحله ای از دانش و رشد برسد که بتواند موضوع را بفهمد ، همچون فردی که چراغ نفتی دارد و می خواهد روشن کند، کبریت میزند ولی روشن نمی شود . خیال می کند نفت ندارد و یا کبریت مشکل دارد ولی مشکل از آنها نیست با کمی دقت متوجه می شود فتیله به اندازه کافی بالا کشیده نشده که شعله بتواند به آن برسد. بنابراین کار معلم در اصرار وزیدن برای آموزش دادن دانش آموزان که از نظر ظرفیت عقلی و ذهنی به آن مرحله نرسیده مثل روشن کردن چراغ نفتی است .
فهرست بخشی از مطالب:
نظریه های یادگیری
رفتار گرایی
نظریه های شرطی
نظریه های شرطی
قانون آمادگی یعنی چه ؟
قانون اثر
قانون تمرین و تکرار
یادگیری از راه دور
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
تحقیق تحلیل ارتعاشی تیرهای ساخته شده از مواد هدفمند (FGM)
تحقیق تحلیل ارتعاشی تیرهای ساخته شده از مواد هدفمند (FGM)
فرمت فایل دانلودی: .docxفرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 183
حجم فایل: 16449 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان
توضیحات:
پروژه رشته مهندسی مکانیک با موضوع تحلیل ارتعاشی تیرهای ساخته شده از مواد هدفمند (FGM)، در قالب فایل word و در حجم 182 صفحه.
این پروژه به بررسی و تحلیل خواص دینامیکی و ترکیبی مواد هدفمند یا FGM ها می پردازد و همچنین تحلیل ارتعاش آزاد و اجباری انواع تیرهای (ساده، یکسر درگیر، ساندویچی، دو سویه) را با روش های مختلف تحلیلی، عددی و نیز نرم افزاری تشریح کرده است. همچنین این پایان نامه سطح را فراتر برده و به بهینه سازی ارتعاش به روش بدون المان گالرکین و نیز کنترل ارتعاش توسط لایه های پیزوالکتریک مجتمع پرداخته است.
تمامی مطالب این پروژه از مقالات و کتب خارجی تهیه شده است و هیچ منبع فارسی در آن دخیل نیست.
فهرست کلی مطالب:
فصل اول: آشنایی با مواد هدفمند و کاربرد آنها
فصل دوم: ساختار میکروسکوپی و خواص مکانیکی مواد هدفمند ZrO2/NiCr
فصل سوم: بررسی رفتارهای تصادفی صفحات ساخته شده از مواد FGM در محیط های اختلالی صوتی و گرمایی
فصل چهارم: آنالیز ارتعاش آزاد تیرهای ساخته شده از مواد هدفمند (FGM) با تکیه گاه های ساده
فصل پنجم: استفاده از روش تحلیلی برای آنالیز ارتعاش آزاد تیرهای ساخته شده از مواد هدفمند (FGM)
فصل ششم: ارتعاش آزاد و اجباری تیر FGM قرار گرفته در معرض بار هارمونیک متحرک متمرکز
فصل هفتم: تحلیل ارتعاش آزاد تیر ساندویچی با هسته FG به روش بدون المان گالرکین
فصل هشتم: بهینه سازی فرکانس طبیعی تیر های FGM دوسویه
فصل نهم: مدل سازی المان محدود تیر ساخته شده از مواد FGM با استفاده از لایه های پیزوالکتریک مجتمع برای کنترل ارتعاش
فصل دهم: تحلیل ارتعاشی تیر یک سر درگیر کامپوزیتی چند لایه (FGM)، با استفاده از قانون نمایی مواد هدفمند، بوسیله نرم افزار ABAQUS
فهرست منابع
پروژه رشته مهندسی مکانیک با موضوع تحلیل ارتعاشی تیرهای ساخته شده از مواد هدفمند (FGM)، در قالب فایل word و در حجم 182 صفحه.
این پروژه به بررسی و تحلیل خواص دینامیکی و ترکیبی مواد هدفمند یا FGM ها می پردازد و همچنین تحلیل ارتعاش آزاد و اجباری انواع تیرهای (ساده، یکسر درگیر، ساندویچی، دو سویه) را با روش های مختلف تحلیلی، عددی و نیز نرم افزاری تشریح کرده است. همچنین این پایان نامه سطح را فراتر برده و به بهینه سازی ارتعاش به روش بدون المان گالرکین و نیز کنترل ارتعاش توسط لایه های پیزوالکتریک مجتمع پرداخته است.
تمامی مطالب این پروژه از مقالات و کتب خارجی تهیه شده است و هیچ منبع فارسی در آن دخیل نیست.
فهرست کلی مطالب:
فصل اول: آشنایی با مواد هدفمند و کاربرد آنها
فصل دوم: ساختار میکروسکوپی و خواص مکانیکی مواد هدفمند ZrO2/NiCr
فصل سوم: بررسی رفتارهای تصادفی صفحات ساخته شده از مواد FGM در محیط های اختلالی صوتی و گرمایی
فصل چهارم: آنالیز ارتعاش آزاد تیرهای ساخته شده از مواد هدفمند (FGM) با تکیه گاه های ساده
فصل پنجم: استفاده از روش تحلیلی برای آنالیز ارتعاش آزاد تیرهای ساخته شده از مواد هدفمند (FGM)
فصل ششم: ارتعاش آزاد و اجباری تیر FGM قرار گرفته در معرض بار هارمونیک متحرک متمرکز
فصل هفتم: تحلیل ارتعاش آزاد تیر ساندویچی با هسته FG به روش بدون المان گالرکین
فصل هشتم: بهینه سازی فرکانس طبیعی تیر های FGM دوسویه
فصل نهم: مدل سازی المان محدود تیر ساخته شده از مواد FGM با استفاده از لایه های پیزوالکتریک مجتمع برای کنترل ارتعاش
فصل دهم: تحلیل ارتعاشی تیر یک سر درگیر کامپوزیتی چند لایه (FGM)، با استفاده از قانون نمایی مواد هدفمند، بوسیله نرم افزار ABAQUS
فهرست منابع
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
بررسی رابطه بین نارسایی توجه/ بیش فعالی با مهارتهای اجتماعی دانش آموزان پایه اول ابتدایی
بررسی رابطه بین نارسایی توجه/ بیش فعالی با مهارتهای اجتماعی دانش آموزان پایه اول ابتدایی
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 55 کیلوبایت
قیمت: 7600 تومان
توضیحات:
مقاله بررسی رابطه بین نارسایی توجه/ بیش فعالی با مهارتهای اجتماعی دانش آموزان پایه اول ابتدایی، در قالب فایل word و در حجم 19 صفحه.
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین نارسایی توجه/ بیش فعالی با مهارتهای اجتماعی دانش آموزان پایه اول ابتدایی صورت پذیرفت. جهت دستیابی به این هدف چهار فرضیه مطرح شد. به همین منظور تعداد 475 نفر از دانش آموزان پایه اول مقطع ابتدایی به عنوان جامعه تحقیق انتخاب شدند. درمرحله اول، معلمان مقطع ابتدایی به پرسشنامه نشانه شناسی اختلال نارسایی توجه/ بیش فعالی پاسخ دادند که تعداد 22 نفر از این دانش آموزان(18 نفر پسر و 4 نفر دختر) دارای اختلال نارسایی توجه/ بیش فعالی تشخیص داده شدند. سپس کودکانی که دارای اختلال تشخیص داده شده بودند، به مقیاس مهارتهای اجتماعی کودکان (مقیاس ماتسون) پاسخ گفتند. روش تحلیل داده ها در این تحقیق همبستگی پیرسون و t برای گروههای مستقل به وسیله نرم افزار SPSS بود. پس از تجزیه و تحلیل داده ها مشخص گردید که بیش فعال، نقص توجه و تکانشگری کودکان با مهارتهای اجتماعی آنها ارتباط منفی و معکوس دارد، همچنین پسران بیش فعال نسبت به دختران بیش فعال دارای نقص بیشتری در مهارتهای اجتماعی بودند.
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
پیشینه پژوهش
روش تحقیق
1- پرسشنامه نشانه شناسی اختلال نارسایی توجه/ بیش فعالی
2- مقیاس سنجش مهارت های اجتماعی کودکان
نتایج
تحلیل فرضیه ها
بحث
منابع
منابع انگلیسی
مقاله بررسی رابطه بین نارسایی توجه/ بیش فعالی با مهارتهای اجتماعی دانش آموزان پایه اول ابتدایی، در قالب فایل word و در حجم 19 صفحه.
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین نارسایی توجه/ بیش فعالی با مهارتهای اجتماعی دانش آموزان پایه اول ابتدایی صورت پذیرفت. جهت دستیابی به این هدف چهار فرضیه مطرح شد. به همین منظور تعداد 475 نفر از دانش آموزان پایه اول مقطع ابتدایی به عنوان جامعه تحقیق انتخاب شدند. درمرحله اول، معلمان مقطع ابتدایی به پرسشنامه نشانه شناسی اختلال نارسایی توجه/ بیش فعالی پاسخ دادند که تعداد 22 نفر از این دانش آموزان(18 نفر پسر و 4 نفر دختر) دارای اختلال نارسایی توجه/ بیش فعالی تشخیص داده شدند. سپس کودکانی که دارای اختلال تشخیص داده شده بودند، به مقیاس مهارتهای اجتماعی کودکان (مقیاس ماتسون) پاسخ گفتند. روش تحلیل داده ها در این تحقیق همبستگی پیرسون و t برای گروههای مستقل به وسیله نرم افزار SPSS بود. پس از تجزیه و تحلیل داده ها مشخص گردید که بیش فعال، نقص توجه و تکانشگری کودکان با مهارتهای اجتماعی آنها ارتباط منفی و معکوس دارد، همچنین پسران بیش فعال نسبت به دختران بیش فعال دارای نقص بیشتری در مهارتهای اجتماعی بودند.
فهرست مطالب:
چکیده
مقدمه
پیشینه پژوهش
روش تحقیق
1- پرسشنامه نشانه شناسی اختلال نارسایی توجه/ بیش فعالی
2- مقیاس سنجش مهارت های اجتماعی کودکان
نتایج
تحلیل فرضیه ها
بحث
منابع
منابع انگلیسی
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.