پژوهش بررسی جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی

پژوهش بررسی جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 120
حجم فایل: 620 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

توضیحات:

تحقیق رشته مدیریت با موضوع بررسی جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی، در قالب فایل word و در حجم 120 صفحه.

بخشی از متن:

منظور از مشارکت در تصمیم گیری، فرآیند سهیم شدن مدیران و کارکنان در کارها و امور سازمان است. مدیرانی که سیاست مشارکت در تصمیم‌گیری را اتخاذ نموده‌اند، مدیرانی هستند که با دخالت دادن کارکنان در تصمیم‌گیری زمینه را برای همکاری و همیاری همه‌ی اعضا فراهم می‌کنند. مشارکت در تصمیم‌گیری به دخالت عملی، ذهنی و عاطفی افراد در نحوه‌ی انجام امور اشاره می‌کند و از تمرکز تصمیم‌گیری‌ها جلوگیری می‌کند. با توجه به این‌که میزان نفوذ کارکنان یک سازمان در تصمیم‌‌گیری‌ها متغیر است، مشارکت در تصمیم‌گیری‌ها هم می‌تواند درجات مختلفی داشته باشد که از حداقل میزان مشارکت شروع و به مشارکت کامل ختم می‌شود مشارکت از ارائه یک عقیده شروع و به عضویت در یک تیم خاتمه می‌یابد 

فهرست مطالب:

بیان مسأله   

۲-۱) اهداف پژوهش

۱-۲-۱) هدف اصلی پژوهش  

۲-۲-۱) اهداف فرعی   

۳-۱) فرضیه ها وسؤالات پژوهش 

۱-۳-۱) فرضیه های پژوهش 

۲-۳-۱) سؤالات پژوهش 

۴-۱) تعریف اصطلاحات 

۱-۴-۱) جو سازمانی 

۲-۴-۱) مشارکت 

۳-۴-۱) تصمیم گیری 

۴-۴-۱) مشارکت در تصمیم گیری 

۵-۱) تعاریف عملیاتی 

۲) مبانی نظری پژوهش  

۱-۲)  جو سازمانی

۱-۱-۲) مفهوم جو سازمانی  

۲-۱-۲) تعاریف جو سازمانی :   

۳-۱-۲) نظریه ها ومطالعات در زمینه جو سازمانی 

۱-۳-۱-۲) جو سازمانی از نگاه تاجی یوری  

۲-۳-۱-۲) جو سازمانی از منظر استرن و استینهوف  

۳-۳-۱-۲) جو سازمانی از نگاه هاجتس   

۴-۳-۱-۲) جو سازمانی از نگاه هریسون   

۵-۳-۱-۲) جو سازمانی از منظر هالپین و کرافت   

۱-۵-۳-۱-۲) انواع جو سازمانی طبق مدل هالپین و کرافت   

۶-۳-۱-۲) مطالعات رنسیس لیکرت   

۴-۱-۲) رویکردهای جوّ سازمانی   

۱-۴-۱-۲) رویکرد ساختاری 

۲-۴-۱-۲) رویکرد ادراکی

۳-۴-۱-۲) رویکرد تعاملی 

۴-۴-۱-۲) رویکرد فرهنگی 

۵-۱-۲) ابعاد جو سازمانی  

۶-۱-۲) شاخص‌های جوّ سالم سازمانی  

۷-۱-۲) بررسی ارتباط بین جو سازمانی با شاخص های سازمانی  

۱-۷-۱-۲) ساختار سازمان و جو سازمانی  

۲-۷-۱-۲) شاخصهای روابط انسانی و جو سازمانی  

۳-۷-۱-۲) مدیران و جو سازمانی  

۴-۷-۱-۲) انگیزش و جو سازمانی  

۵-۷-۱-۲) رهبری و جو سازمانی  

۶-۷-۱-۲) بهداشت روانی و جو سازمانی  

۷-۷-۱-۲) عملکرد و جو سازمانی  

۸-۱-۲) جو سازمانی چگونه عمل می کند ؟   

۹-۱-۲) تفاوت جو سازمانی با فرهنگ سازمانی   

۱۰-۱-۲) مراحل بهبود جو سازمانی   

۲-۲) مشارکت در تصمیم گیری   

۱-۲-۲) مفهوم مشارکت  

۲-۲-۲) فلسفه مشارکت 

۳-۲-۲) ریشه های مشارکت  

۴-۲-۲) فرایند مشارکت   

۵-۲-۲) شرایط مشارکت 

۶-۲-۲) برنامه های مشارکت 

۱-۶-۲-۲) مدیریت مشورتی  

۲-۶-۲-۲) مدیریت مردم سالاری  

۳-۶-۲-۲) حلقه های کیفیت  

۴-۶-۲-۲) نظام پذیرش پیشنهادها   

۵-۶-۲-۲) شوراهای مدیریتی   

۶-۶-۲-۲) مردم سالاری سازمانی   

۷-۶-۲-۲) طرح مالکیت کارکنان   

۷-۲-۲)  طرفداران مشارکت   

۸-۲-۲) منتقدین مشارکت   

۹-۲-۲) تصمیم‌گیری   

۱۰-۲-۲) الگوها و مدل‌های تصمیم‌گیری

۱-۱۰-۲-۲) الگوی تصمیم‌گیری عقلانی (کلاسیک)  

۲-۱۰-۲-۲) الگوی تصمیم‌گیری رفتاری (اداری)   

۳-۱۰-۲-۲) مدل باز تصمیم‌گیری   

۴-۱۰-۲-۲) الگوی دیوان سالاری   

۵-۱۰-۲-۲) الگوی سیاسی   

۶-۱۰-۲-۲) الگوی فرایندی   

۷-۱۰-۲-۲) الگوی آشفته   

۱-۸-۱۰-۲-۲) فواید تصمیم‌گیری مشارکتی   

۲-۸-۱۰-۲-۲) روش‌های تصمیم‌گیری مشارکتی   

۱۱-۲-۲) مشارکت در تصمیم‌گیری   

۱۲-۲-۲) درجات مشارکت در تصمیم گیری   

۱۳-۲-۲)  سطوح مشارکت در تصمیم گیری   

۱۴-۲-۲) اثرات مشارکت در تصمیم گیری   

۱۵-۲-۲) مدلهای فرآیند مشارکت   

۱-۱۵-۲-۲) مدل عاطفی   

۲-۱۵-۲-۲) مدل شناختی   

۳-۱۵-۲-۲) مدلهای وابستگی   

۲-۲) مرور پژوهش ‌های انجام شده   

۱-۲-۲) پژوهش‌های انجام شده در زمینه جو سازمانی   

۲-۲-۲) پژوهش‌های انجام شده داخلی در زمینه جو سازمانی:

۳-۲-۲) پژوهش‌های انجام شده خارجی در زمینه مشارکت در تصمیم گیری 

۴-۲-۲)پژوهش های داخلی انجام شده در زمینه مشارکت در تصمیم گیری :

۵-۲-۲) استنتاج کلی   

۶-۲-۲) الگوی نظری پژوهش  

۱-۳) روش تحقیق   

۲-۳) جامعه آماری   

۳-۳) نمونه مورد مطالعه:(حجم نمونه و روش نمونه گیری)   

۴-۳) ابزار تحقیق

۵-۳) پایایی و روایی  ابزار تحقیق 

۶-۳) روش تجزیه و تحلیل داده‌ها

۱-۴). بررسی توصیفی و استنباطی یافته های پژوهش  

۲-۴) توصیف یافته ها  

۳-۴) فرضیه های پژوهش   

۱-۳-۴) فرضیه اول پژوهش 

۲-۳-۴) فرضیه دوم پژوهش 

۴-۴) سؤالات پژوهش 

۱-۴-۴) سؤال پژوهش شماره ۱ 

۲-۴-۴) سؤال پژوهش شماره ۲ 

۳-۴-۴) سؤال پژوهش شماره ۳ 

۴-۴-۴) سؤال پژوهش شماره ۴ 

۵-۴-۴) سؤال پژوهش شماره ۵ 

۵). بحث و نتیجه گیری  

۱-۵) فرضیه های پژوهش   

۱-۱-۵) فرضیه اول پژوهش   

۲-۱-۵) فرضیه دوم پژوهش 

۲-۵) سؤالات پژوهش   

۱-۲-۵) سؤال پژوهش شماره ۱ 

۲-۲-۵) سؤال پژوهش شماره ۲ 

۳-۲-۵) سؤال پژوهش شماره ۳ 

۴-۲-۵) سؤال پژوهش شماره ۴

۵-۲-۵) سؤال پژوهش شماره ۵ 

۳-۵) بحث و تفسیر پایانی  

۴ـ۵) پیشنهادات  

۱ـ۴ـ۵) پیشنهادات برگرفته از یافته‌ای پژوهش

۲ـ۴ـ۵) پیشنهادات برای محققین دیگر

۵ـ۵) محدودیت‌های پژوهش 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.