پاورپوینت رهبری نیروی انسانی و ارتباطات در مدیریت پروژه

پاورپوینت رهبری نیروی انسانی و ارتباطات در مدیریت پروژه

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع رهبری نیروی انسانی و ارتباطات در مدیریت پروژه، در حجم 46 اسلاید. رهبری به مفهوم نفوذ در رفتار دیگران است به طوری که آن ها مشتاقانه اطاعت و تبعیت کنند. رهبری برای بروز قابلیت های فردی و ارضاء نیازهای مشروع ...

---

پاورپوینت (اسلاید) انگیزش و نظریه های آن

پاورپوینت (اسلاید) انگیزش و نظریه های آن

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 44
حجم فایل: 800 کیلوبایت
قیمت: 6800 تومان

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع انگیزش و نظریه های آن، در حجم 44 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات گویا.

بخشی از متن:

انگیزش، فرآیند احساس کمبود روان شناختی، فیزیولوژیکی یا نیاز و سائقه ای که انسان را در راستای هدفی به فعالیت وا می دارد. فرآیندی که مستمر، پایدار، پایان ناپذیر، دارای فراز و نشیب، و پیچیده است.

فرآیندهایی که رفتار شخص را نیرو می بخشد و آن را جهت دستیابی به اهدافی هدایت می نماید. تمایل به انجام کار به شرط داشتن توانایی انجام آن کار در جهت تأمین نوعی نیاز. 

فهرست مطالب:

تعریف انگیزش

چهار نکته اساسی در تعریف انگیزش 

فرآیند انگیزش 

رابطه بین انگیزه ، رفتار ، هدف 

شکل ساده فرآیند انگیزه 

انواع نیاز ها 

انواع فعالیت ها 

جایگاه انگیزه ها و هدف ها (نظریه کوه یخی –بل و فرینچ) 

تأثیر بالقوه انگیزش بر عملکرد (تحقیقات ویلیام جیمز) 

قدرت انگیزه 

انگیزه های درونی و بیرونی 

نظریه ارزیابی شناخت 

ارضای نیاز 

ناکامی و رفتارهای غیر عقلایی ناشی از آن 

نظریه های انگیزشی 

نظریه های محتوایی انگیزش

سلسله مراتب نیازهای مازلو (پدر روانشناسی انسان گرایانه) 

سلسله مراتب نیازهای مازلو (پدر روانشناسی انسان گرایانه) 

ویژگی های افراد خودشکوفا 

استثنا در نظریه مازلو 

x و yمک‌گریگور 

نظریه دو عاملی هرزبرگ 

انگیزاننده ها و نگهدارنده ها از دیدگاه هرزبرگ 

) آلدرفرERG نظریه نیازهای سه گانه ( 

پیامدهای ارضا یا ناکامی ERG 

نظریه نیازهای اکتسابی مک کللند 

ویژگی های موفقیت طلبان 

نظریه های انگیزشی 

نظریه انتظار وروم 

مدل نظریه انگیزش وروم 

مدل انگیزش چند متغیره پورتر -لاولر 

ده فرمان برای مدیران بر اساس مضامین نظریه انتظار 

نظریه برابری آدامز 

نمود های رفتاری تئوری برابری 

نظریه هدف گذاری لاک و لاتام 

متغیرهای مداخله گر در رابطه بین هدف و عملکرد 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل اول کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان رضائیان

پاورپوینت فصل اول کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان رضائیان

پاورپوینت فصل اول کتاب انتظار عدالت و عدالت در سازمان، از سری کتاب های مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته، با موضوع نگاهی اجمالی به انگیزش، تعاریف و نظریه های آن، تالیف دکتر علی رضائیان، در حجم 13 اسلاید، همراه با تصاویر زیبا و توضیحات کامل.

---

دانلود فایل دانلود پاورپوینت رهبری نیروی انسانی و ارتباطات در مدیریت پروژه

دانلود پاورپوینت رهبری نیروی انسانی و ارتباطات در مدیریت پروژه

دانلود پاورپوینت رهبری نیروی انسانی و ارتباطات در مدیریت پروژه در حجم 46 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس مدیریت طرحهای توسعه ای و مدیریت پروژه رشته مدیریت اجرایی و رشته مدیریت صنعتی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد

دسته بندی	مدیریت
بازدید ها	53
فرمت فایل	pptx
حجم فایل	656 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	46

فروشنده فایل

کد کاربری 19

تمام فایل ها

عنوان: دانلود پاورپوینت رهبری نیروی انسانی و ارتباطات در مدیریت پروژه

فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 46 اسلاید

دسته: مدیریت(مدیریت صنعتی -مدیریت اجرایی: ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت پروژه و مدیریت طرحهای توسعه ای)

این فایل در زمینه "رهبری نیروی انسانی و ارتباطات در مدیریت پروژه"بوده و در 46 اسلاید طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) درس مدیریت طرحهای توسعه ای و مدیریت پروژه رشته مدیریت اجرایی و رشته مدیریت صنعتی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تعریف رهبری

تفاوت رهبری فردی و رهبری سازمانی

مبنای علم رهبری

ماهیت رهبری

مؤلفه های اساسی در دستیابی به موقعیت رهبری

مدل نگرش سیستمی به رابطۀ رهبری و انگیزش

دلایل نیاز به مدیران با انگیزۀ قوی در سازمان

نظریه های انگیزش

نظریۀ محتوایی

نظریه های فراگردی

رهنمود هایی برای کسب ویژگی های فردی و افزایش قدرت رهبری

مهارت ها و ویژگی های فردی رهبران اثربخش

ویژگی های رفتاری رهبران اثربخش

طرز نگرش رهبران اثربخش

عوامل درون سازمانی تأثیرگذار بر رهبری اثربخش

عوامل بیرون سازمانی تأثیرگذار بر رهبری اثربخش

تعریف ساختار رهبری

انواع ساختار رهبری

نکات قابل توجه در مهارت های اساسی ارتباطات در مدیریت پروژه

مدل کلیت نگر ارتباطات

دیدگاه ها در خصوص تعریف ارتباطات

فراگرد ارتباطات

عواملی که موجبات نقص در ارتباطات را به وجود می آورد

عوامل موقعیتی و سازمانی مؤثر در ارتباطات

موانع ارتباطات

مشکلات در ارتباطات اثربخش

جلوگیری از مشکلات در ارتباطات اثربخش (برقراری یک سیستم ارتباطی اثربخش)

ده فرمان برای ارتباطات خوب

ده راهنمایی برای گوش کردن خوب

نکات مورد توجه برای یک ارتباط پویا و اثربخش

مهارت های اساسی مورد نیاز سرپرستان برای ارتباطات

مهارت گوش کردن اثربخش

مهارت ارتباطات غیر گفتاری

مهارت های یک نگارش اثربخش

مراحل یک جلسۀ کارا (مهارت ادارۀ جلسات)

عوامل افزایش دهندۀ میزان موفقیت جلسه

عوامل افزایش دهندۀ میزان شکست جلسه

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود پاورپوینت رهبری نیروی انسانی و ارتباطات در مدیریتتعریف رهبریتفاوت رهبری فردی و رهبری سازمانیمبنای علم رهبریماهیت رهبریمؤلفه های اساسی در دستیابی به موقعیت رهبریمدل نگرش سیستمی به رابطۀ رهبری و انگیزشدلایل نیاز به مدیران با انگیزۀ قوی در سازماننظریه های انگیزشنظریۀ محتوایینظریه های فراگردیرهنمود هایی برای کسب ویژ