پرسشنامه استاندارد جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ (1989)

پرسشنامه استاندارد جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ (1989) که شامل 20گویه و پنج مولفه وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف ، وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ ، رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش ، رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روی روﻳﻪﻫﺎ ، اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت ، می باشد

دسته بندی	مدیریت
بازدید ها	4
فرمت فایل	docx
حجم فایل	81 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل	6

فروشنده فایل

کد کاربری 20850

تمام فایل ها

پرسشنامه استاندارد جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗ (1989) که شامل 20گویه و پنج مولفه وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف ، وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ ، رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش ، رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روی روﻳﻪﻫﺎ ، اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت ، می باشد.

مولفه های پرسشنامه

بعد	تعدا سوال
وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪاف	1 تا 4
وﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶ	5تا 8
رﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداش	9تا 12
رﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روی روﻳﻪﻫﺎ	13تا 16
اﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت	16 تا 20

در این پرسشنامه متغیر و مولفه های آن تعریف مفهومی و عملیاتی شده اند.

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا موافق ،0؛ موافق،1؛ بی نظر ،3؛مخالف ،4؛ کاملا مخالف ؛5) می­باشد. نحوه نمره گذاری و تحلیل و تفسیر پرسشنامه کاملا شرح داده شده است

مدل مفهومی و مولفه های آن نیز در قالب یک نمودار نمایش داده شده است.

پایایی این پرسشنامه با آزمون آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار spss بدست آمده است که به ترتیب زیر می باشد.

نام متغیر	میزان آلفای کرونباخ
جو سازمانی	91/0

جو سازمانیوﺿﻮح و روﺷﻨﻲ اﻫﺪافوﺿﻮح و روﺷﻨﻲ ﻧﻘﺶرﺿﺎﻳﺖ از ﭘﺎداشرﺿﺎﻳﺖ و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺮ روی روﻳﻪﻫﺎاﺛﺮﺑﺨﺸﻲ ارﺗﺒﺎﻃﺎت