تعریف مدیریت
1.هنر انجام کار به وسیله دیگران
2.روش استفاده بهینه از ابزار و منابع سازمان برای رسیدن به اهداف سازمانی
3.فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمدِ منابع مادی و انسانی ( در برنامه ریزی ، سازماندهی ، بسیج منابع و امکانات ، هدایت و کنترل ) می باشد که برای دستیابی به اهداف سازمانی و براساس نظام ارزش مورد قبول جامعه صورت می گیرد.
مدیر کیست؟
1.مدیر مسؤل هدایت کارکنان است و نظم و انضباط برقرار می کند.
2.مدیر کارکنان را با ایجاد انگیزش و تشویق به سوی اهداف سازمانی ترغیب می کند.
3.مدیر مسؤل فرایندی است که طی آن منابع به نتایج تبدیل می شوند.
سیر تحول نظریه ها و مکاتب مدیریت
الف - مدیریت در قدیم الایام و قرون وسطی
ب - مدیریت در قرن بیستم و آغاز قرن 21
فایل ورد 29 اسلاید