مرجع کامل طرح های گرافیکی و پروژه های دانشجویی

مقاله های دانشجویی و دانش آموزی ، پاورپوینت و اسلاید ، تحقیق ، فایلهای گرافیکی( هر آنچه درباره پروژه های و تحقیقات خود می خواهید فقط در قسمت جستجو مطلب مورد نظر خود را وارد کنید )

مرجع کامل طرح های گرافیکی و پروژه های دانشجویی

مقاله های دانشجویی و دانش آموزی ، پاورپوینت و اسلاید ، تحقیق ، فایلهای گرافیکی( هر آنچه درباره پروژه های و تحقیقات خود می خواهید فقط در قسمت جستجو مطلب مورد نظر خود را وارد کنید )

پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع انگیزش و پاداش

دانلود پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت رابینز ترجمه اعرابی و دی سنزو با موضوع انگیزش و پاداش، در قالبpptx و در 19 اسلاید، قابل ویرایش شامل تعریف انگیزش، فرآیند انگیزش، نظریه‌های اولیه انگیزش، نظریه سلسله مراتب نیازهای مزلو، نظریه X و Y مک گریگور، فرضیات نظریه X و نظریهY ، تئوری‌های نوین انگیزش، چگونه درون داده‌ها و پی‌آمدها بر انگیزش اثر م
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 3
فرمت فایل pptx
حجم فایل 702 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 19
پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع انگیزش و پاداش

فروشنده فایل

کد کاربری 19
کاربر

دانلود پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع انگیزش و پاداش

در قالبpptx و در 19 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعریف انگیزش

فرآیند انگیزش

نظریه‌های اولیه انگیزش

نظریه سلسله مراتب نیازهای مزلو

نظریه X و Y مک گریگور

فرضیات نظریه X و نظریه Y

تئوری‌های نوین انگیزش

چگونه درون داده‌ها و پی‌آمدها بر انگیزش اثر می‌گذارند؟

نظریه برابری

نظریه انتظار ویکتور روم

مسائل جدید در انگیزش

آیا پرداخت به کارکنان باید برمبنای ساعت کار یا عملکرد شغلی باشد؟

چگونگی برنامه‌های سهیم‌شدن کارکنان در مالکیت سازمان بر انگیزش

آیا مدیران می‌توانند موجب انگیزش کارکنانی شوند که حداقل دستمزد را می‌گیرند؟

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینت فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت تالیف استیفن پی رابینز و دیوید ای دی سنزو ترجمه دکتر سید محمد اعرابی با عنوان " انگیزش و پاداش" می باشد که در حجم 19 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.