دسته بندی | مدیریت |
بازدید ها | 3 |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 803 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 38 |
دانلود پاورپوینت فصل پنجم کتاب مبانی مدیریت رابینز و دی سنزو ترجمه اعرابی با موضوع مدیریت منابع انسانی در قالب pptx و در 38 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مدیران و فرآیند مدیریت منابع انسانی
فرآیند مدیریت استراتژیک منابع انسانی
قانون چه تأثیری بر مدیریت منابع انسانی دارد؟
نمونه ای ازقوانین و مقررات در رابطه با مدیریت منابع انسانی
برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی
چگونه یک سازمان کارمندان را ارزیابی میکند؟
شرح شغل
چگونه نیازهای آتی سازمان به نیروی کار تعیین می شوند؟
کارمندیابی و انتخاب
مدیر کجا باید در جستجوی جذب نیرو باشد؟
منابع سنتی کارمند یابی
یک مدیر چگونه نیروی کاری را کاهش میدهد؟
گزینه های تعدیل نیرو
انتخاب
قابلیت اعتماد چیست؟
اعتبار
مدیر کدام ابزار گزینشی را میتواند به کار گیرد؟
تجزیه و تحلیل فرم درخواست کار
آزمون های کتبی وشبیه سازی عملکرد
مصاحبه
بررسی سوابق
امتحان فیزیکی
توجیه آموزش و توسعه
چگونه مستخدمان جدید را به سازمان معرفی کنیم؟
آموزش کارمند چیست؟
تعیین نیازهای آموزشی
شیوههای آموزش
روشهای عمومی آموزش
مسیر شغلی چیست؟
مدیریت عملکرد
روش های ارزیابی عملکرد
روش های ارزیابی عملکرد
حقوق و مزایا
چگونه سطوح پرداخت تعیین میشود؟
مسائل جدید در مدیریت منابع انسانی
چگونه میتوان تنوع نیروی کار را مدیریت کرد؟
آیا سازمان میتواند فامیلی-دوستانه باشد؟
نگرانی کارمند چگونه رفع می شود؟
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم کتاب مبانی مدیریت تالیف استیفن پی رابینز و دیوید ای دی سنزو ترجمه دکتر سید محمد اعرابی با عنوان " مدیریت منابع انسانی " می باشد که در حجم 38 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.