مرجع کامل طرح های گرافیکی و پروژه های دانشجویی
مقاله های دانشجویی و دانش آموزی ، پاورپوینت و اسلاید ، تحقیق ، فایلهای گرافیکی( هر آنچه درباره پروژه های و تحقیقات خود می خواهید فقط در قسمت جستجو مطلب مورد نظر خود را وارد کنید )مرجع کامل طرح های گرافیکی و پروژه های دانشجویی
مقاله های دانشجویی و دانش آموزی ، پاورپوینت و اسلاید ، تحقیق ، فایلهای گرافیکی( هر آنچه درباره پروژه های و تحقیقات خود می خواهید فقط در قسمت جستجو مطلب مورد نظر خود را وارد کنید )ابر برجسب
مبانی نظری پیشینه تحقیق دانلود تحقیق دانلود پروژه مقاله دانلود پاورپوینت پروژه پژوهش تحقیق دانلود پژوهش جزوه پاورپوینت پایان نامه دانلود مقاله دانلودجدیدترین یادداشت‌ها
همه- پاورپوینت مطالعات طراحی هتل (آمفی تئاتر، اتاق جلسات و اتاق ملاقات)
- قالب پاورپوینت حرفه ای زبان
- پاورپوینت فصل 4 چهارم کتاب آسیب شناسی روانی جلد 1 هالجین (دیدگاه های نظری)
- قالب پاورپوینت حرفه ای ویژه پزشکی
- پاورپوینت فصل 3 سوم کتاب آسیب شناسی روانی جلد 1 هالجین (ارزیابی)
- پاورپوینت فصل 2 دوم کتاب آسیب شناسی روانی جلد 1 هالجین (تشخیص و درمان)
- پاورپوینت فصل یک 1 کتاب آسیب شناسی روانی جلد 1 هالجین (مروری بر شناختن رفتار نابهنجار)
- پاورپوینت تحلیل روانشناختی مشکلات از روی رویا (تاویل رویا)
- پاورپوینت در مورد ویروس کرونا
- پاورپوینت جامع نظریه شخصیت میلون (52 اسلاید)
بایگانی
- اردیبهشت 1403 148
- فروردین 1403 40
- اسفند 1402 1
- مرداد 1402 16
- تیر 1402 129
- اسفند 1400 1
- دی 1400 1
- اردیبهشت 1400 8
- فروردین 1400 64
- اسفند 1399 311
- بهمن 1399 842
- خرداد 1399 1
- اردیبهشت 1399 23
- مهر 1398 4
- مرداد 1398 3
- تیر 1398 2
- خرداد 1398 1154
- اردیبهشت 1398 818
- فروردین 1398 228
- اسفند 1397 485
- بهمن 1397 230
- دی 1397 1312
- آذر 1397 961
- آبان 1397 1513
- مهر 1397 2322
- شهریور 1397 13820
- مرداد 1397 2240
- تیر 1397 1847
- خرداد 1397 1295
- اردیبهشت 1397 376
- اسفند 1396 1513
- بهمن 1396 1099
جستجو
آمار : 224794 بازدید
Powered by Blogsky
پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت عمومی تألیف دکتر الوانی
پاورپوینت فصل پنجم کتاب مدیریت عمومی تألیف دکتر الوانی
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل پنجم کتاب مدیریت عمومی تألیف دکتر مهدی الوانی با عنوان هدایت و انگیزش: هدایت و رهبری سازمانی در حجم 35 اسلاید. گروهی رهبری را اثرگذاری بر افراد در انجام وظایفشان با میل و علاقه، توصیف کرده اند. گروهی دیگر رهبری را نفوذ بر زیردستان تعریف کرده اند.
